求助律师，假如我在渝中区，想咨询，公司突然更换了交社保单位.而且还是一个劳务公司

如果您在渝中区，发现公司未经您同意就擅自更换了交社保单位，这确实可能涉及违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的相关规定，企业有义务为员工缴纳社会保险，且变更社保缴纳单位需遵循法定程序，并保障员工的知情权。若公司未经员工同意擅自变更，可能违反了这些法律规定，您有权向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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面对公司更换社保单位，您首先应了解变更的合法性及自身权益是否受影响。若未经同意且影响权益，可采取以下措施：1.与公司人力资源部门沟通，要求解释变更原因及确保权益不受损；2.收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；3.若沟通无果，可向渝中区劳动监察部门投诉或咨询律师寻求法律途径解决。
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从法律角度看，公司更换交社保单位可能影响您的社保待遇和连续性。为维护权益，您可：1.确认新社保单位是否合法且能保障您的社保权益；2.若权益受损，与公司协商补偿或恢复原社保缴纳；3.协商不成，向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。
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