侵吞社保基金如何定罪

结论：
侵吞社保基金定罪需结合行为主体和行为方式判断，国家工作人员侵吞以贪污罪定罪，非国家工作人员侵吞以职务侵占罪论处，不同数额对应不同量刑。
法律解析：
根据法律规定，侵吞社保基金因行为主体不同适用不同罪名。国家工作人员利用职务便利非法占有社保基金构成贪污罪，非国家工作人员利用职务便利侵吞社保基金构成职务侵占罪。这两种罪名依据数额大小划分了不同的量刑区间，体现了法律对侵吞社保基金行为的严肃惩处。社保基金是老百姓的“保命钱”，保障着社会稳定和民众生活，侵吞此类资金严重损害公众利益。若遇到与侵吞社保基金相关的法律问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议。
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（一）对于国家工作人员侵吞社保基金行为，若有此类嫌疑，监管部门应及时进行调查，一旦查实，司法机关需按照贪污罪的量刑标准进行定罪处罚，以此形成威慑。
（二）对于非国家工作人员侵吞社保基金的情况，企业和相关单位要加强内部监管，若发现此类行为，及时移送司法机关，按照职务侵占罪的量刑标准处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.侵吞社保基金定罪需根据行为主体和方式判断。国家工作人员利用职务便利侵吞社保基金，构成贪污罪；非国家工作人员利用职务便利侵吞，则构成职务侵占罪。
2.对于贪污罪，依据不同情节量刑不同。数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。
3.对于职务侵占罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.为防止社保基金被侵吞，要加强监管，建立健全监督机制，对相关人员进行廉政教育和法律培训，提高法律意识和职业道德。
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法律分析：
（1）侵吞社保基金的定罪要综合行为主体和行为方式。国家工作人员利用职务便利非法占有社保基金，构成贪污罪。贪污罪根据数额和情节不同，量刑跨度大，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。
（2）非国家工作人员利用职务便利侵吞社保基金，构成职务侵占罪。该罪同样依据数额划分量刑档次，从三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，到十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

提醒：侵吞社保基金是严重违法行为，无论主体身份如何，都将面临法律制裁。不同案情对应的罪名和量刑不同，建议有相关法律疑问者咨询进一步分析。
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1.侵吞社保基金定罪要依据行为主体和方式来定。
2.国家工作人员利用职务之便侵吞，按贪污罪处罚。数额较大等，判三年以下并罚金；数额巨大等，判三到十年并罚金或没收财产；数额特别巨大等，判十年以上、无期或死刑并罚金或没收财产。
3.非国家工作人员利用职务侵吞，按职务侵占罪论处。数额较大，判三年以下并罚金；数额巨大，判三到十年并罚金；数额特别巨大，判十年以上、无期并罚金。